冯唐凭什么能出版22本小说年薪千万

1,怎么进麦肯锡的: 冯唐出身协和医学院,那年代大家可以查一查协和的分数有多高,因为是八年一贯制出来即是博,基…

1,怎么进麦肯锡的:
冯唐出身协和医学院,那年代大家可以查一查协和的分数有多高,因为是八年一贯制出来即是博,基本上分数比清北还得高一些,毕业后又去爱茉莉读个MBA,协和MD+爱茉莉的MBA,这背景作为应届生进去麦肯锡绝对够用了。再加上冯唐自个儿素养也不差,一般能拽文口才好的人进咨询可谓如鱼得水。那年代呆麦肯锡在国内牌子很够用,混几年就经济自由且积累一定资源后,选择面会非常宽。
2,怎么当上华润CEO:
首先,华润是正儿八经央企,也是国内少有特别热爱聘用外部战略咨询的国有企业,检验而言之华润整体对战略还是比较重视;其次冯唐在华润的并非是华润CEO,而是华润医疗集团的CEO,华润CEO那绝对往前一步能通天的;最后,冯唐也不是直接进去就当华润医疗集团的CEO的,而是现在战略部做了一段时间的部门负责人。
冯唐当时在麦肯锡混了几年我没查到,但从背景上说是绝对足够进去华润战略部当二把手的,在乙方咨询混久了去甲方当战略负责人是MBB人常见职业发展轨迹,可谓合情合理。此类职业成长路径的咨询人从业者不胜枚举。
一般情情况下集团级战略部负责人级别并不会太低,整体介于事业部负责人和集团级VP之间,集团战略部负责人跑下去带个新兴产业集团这在级别上完全说得通,而且冯唐本身医疗卫生出生,去管这个子公司可谓专业对口,也没啥争议的。
靓丽的协和MD+美TOP20MBA背景作为职业起点的敲门砖进了麦肯锡是第一步,在麦肯锡做几年战略再跳去甲方是第二步,机会合适资历渐深成为子公司CEO是第三步。每一步都清清楚楚,稳扎稳打,说实话我没看出有啥好新奇的……

3、怎么成为中信资本高级总经理

这个也算正常,不过这几年没看过冯唐有投过什么项目,不过也不用觉得中信资本觉得冯唐很牛,我更多是觉得冯唐毕竟是知名作家,钱也赚够了,而中信资本也觉得冯唐履历不错,所以就让人家当个高级董事总经理也不错,可是你说人家会不会把冯唐太当一回事呢,我觉得也不至于,毕竟顶级PE什么大佬和资源没见过,冯唐在外人面前当然非常牛,可是在顶级PE面前,也就是普通人罢了,我这样说可能会被骂,我知道当然比我们这种人肯定强太多了,可是我是从另外一个角度去看的,大家理解我意思就成

总结完毕,就是冯唐的履历确实优秀,非常厉害,可是排除掉他是知名作家这个身份,冯唐毕竟也是高管了,所以还是非常厉害的,不用神话人家,也不低看人家,我的态度就是这样

只要能入行,投行和咨询就是最容易实现年薪百万的行业,其他行业的龙头企业有清华学历基本都能躺着进,唯独金融不一样,而后怎么发展就是每个人的事情了,如果想走职业经理人路线,职业起点特别重要,能去MBB咨询、三中一华、九大外资投行这些就已经拿到了一张很不错的入场券,而后就是看如何发挥。

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